漠河市人民法院坚持系统思维，找准定位，把“身在最北方•心向党中央”党建品牌创建工作作为贯穿法院工作的一条红线，让鲜红的党旗高高飘扬在审判、执行工作岗位上，将促进审判执行工作、队伍建设作为品牌创建的出发点，力求通过品牌创建调动党员干部的积极性，增强党组织的凝聚力和战斗力，实现以党建带队建、促审判、强执行的工作目标。

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    一、夯实组织建设基础工程，护航品牌创建大格局

    坚持多点发力、优化结构，努力在品牌创建“纬度”上下功夫。推出一个党总支、四个党支部、八个先锋队一盘棋的“1+4+8”联合共建法和“支部书记抓党建、庭室‘一把手’抓业务”工作新格局，使分配有准度、术业有专攻，夯实了品牌创建工作的组织基础；同时将党性过硬、信念坚定的骨干力量调配至各重要岗位，充分发挥“头雁”作用，引领队伍建设形成新陈代谢良性循环。

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    搭建实践平台，引领干警担当作为，努力在品牌创建“实效”上做文章。院党组在重大活动和基层一线培养、锤炼党员，培育打造法院精品案件、精英人才、骨干团队，助推党员干警思想、理念、能力真正适应新时期审判工作要求。通过以支部为堡垒、庭室为团队、党员为尖兵的工作新模式，把党组织全覆盖拓展到执法办案的基本单元，使队伍结构不断得到优化，有效提高党员干警思想凝聚力，提升法院队伍整体“战斗力”，为护航品牌创建大格局夯实基础。

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    二、以“党建+北槌”丰富品牌创建内涵，精耕细作打造最北法院党建名片

    强化“北槌”特色，放大党建品牌创建效应。找准品牌创建与中心工作的最佳结合点，以“党建+北槌”作为品牌创建工作的新抓手，丰富品牌创建工作内涵围绕支部建设、文化建设、队伍建设、审执业务、廉政建设、智慧法院等内容，相续打造“党建+堡垒支部”、“党建+文化建设”、“党建+政清人和”、“党建+审判质效”、“党建+先锋为民”等一批具有“北槌”特色的党建子品牌，逐步形成“一支部一品牌，一法庭一特色”的创新格局。

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    培育文化亮点，助推党建品牌创建动力。围绕党员教育管理监督、服务审判执行工作、联系服务群众等主题，积极打造具有北极特色的法院党建+创新文化品牌。创办了最北法院的“北槌之声”简报、最北法庭的“北槌之音”简报；选树法院职业道德典范，叫响“最北最远最忠诚，最偏最远最放心”口号；设立了北极党建文化展厅，以最北法院的最冷最苦最坚韧等地域文化特色，映射党员干警的“北是方向、党是引领”精神内涵，进一步增强了最北法院党建品牌建设内容的吸引力和文化感染力。

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    三、以品牌创建工程激发“内动力”，提升业务能力，确保审判绩效持续高速超车

    以党员模范作用彰显品牌创建的核心价值。树立党员干警挑重担办难案的鲜明导向，为解决案多人少的矛盾，院党组既当指挥员又当战斗员，实行院领导包案制，同组、同案、同权、同责，完善了立案登记和相关工作制度，将重大、疑难、复杂的案件分配给党员领导干部和优秀党员法官审理，将抓捕、拘留等重大艰巨任务由党员法警主要承担，品牌创建的核心价值在党员的先锋模范作用中得以彰显。

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    以审判职能作用提升品牌创建的集聚效应。深入学习贯彻习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”指示精神，依托地域特点建立景区诉调对接点，形成“市－乡（镇）－点（景区）”三级联调网络，将矛盾纠纷化解在诉讼之前；开展“马爬犁法庭”“车载法庭”“江上法庭”等司法特色服务，党员法官轮流值班，实现审判工作职能向基层大力延伸。

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    春风化雨，润物无声。漠河法院将继续推进“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建工作走深走实，以坚持“强党建促审判助发展”为方向，狠抓党建工作“软实力”，彰显具有神州北极地域特色的“北槌”党建特色，激励广大干警迎风雪、战严寒，扎根边疆、立足审判，践行司法为民的信心和决心，努力在以党建工作提升审判质效上下功夫，为促进全院审判执行工作提档升级，为服务林区转型发展提供强有力的司法保障。