为认真落实《中华人民共和国法官法》和法官职业化的要求，实现“学习型”的建院目标，进一步转变干警思想作风、工作作风，规范法院干警的行为，提高干警的业务理论水平，更好地服务于审判工作，特制定以下规定：

    1、加强全院干警的政治理论和业务学习，争创学习型法院，使大家争做学习型干警，不断提高干警的政治思想水平和理论业务素质。

    2、每年年初制定教育培训计划，认真抓好落实。

    3、根据组织部门的要求，积极鼓励副科级以上的领导干部参加科级干部政治理论培训班。积极鼓励干警参加各种形式的学历教育，并在时间上、物质上给予政策倾斜。

    4、坚持自我教育、自我完善，讲发展不讲客观，讲奉献不讲价值，讲变化不讲过程，讲自己不讲别人的原则。坚持全面提高素质，严格教育、严格管理、严格考核、严格奖惩的原则，提倡人人学习，终身学习。

    5、工作时间如果有富余时间应坚持学习，不准下棋、打牌、玩电脑游戏等娱乐活动，违反一次的对当事人在全体干警大会上予以通报批评，违反两次的，应给予诫勉谈话，并限制改正，否则予以组织处理。

    6、在年终总结时，对爱岗警业、刻苦钻研业务的个人，被院里评为先进工作者的，应给予表彰或物质奖励，在全区法院系统被评为先进工作者的，除给予政治表扬外，是一般干部的还应作为后备干部培养对象。对因工作失职造成损失或不良后果的，应给予严厉批评或经济处罚。

    ７、对不服从领导安排，违背干部管理暂行规定造成不良影响的，应给予诫勉谈话或纪律处分。