2020年5月25日，地委委员、地纪委书记、监委主任、北部战区政委娄成峰在漠河市人民法院院长刘军的陪同下，督导检查阿木尔镇防火、防疫工作。

    不忘初心  心贴心

    2020年5月1日，在阿木尔二0防火防疫检查站，娄书记亲切询问防火防疫人员有关扑火工具、防护镜、隔离服等防火防疫物资保障情况，零距离感受卡口一线职工群众的安危冷暖。对个别单位职能作用发挥不突出、防火防疫基本情况、基本流程、基本职责不细，管控措施不实等问题，责成相关单位、部门明确职责，优化流程、完善措施，立即整改。娄书记指出，始终与人民群众心心相印、同甘共苦的价值追求，就是要求我们党员干部俯身听民声，深入察民情，及时解民忧，要把初心珍藏的爱化作对群众贴心的暖。心贴心，就是要体现在为人民服务的本色上，为人民用权的义务上。

    牢记使命  面对面

    2020年5月2日，在娄书记主持召开的阿木尔林业局及阿木尔镇两防工作座谈会上，务实高效的座谈调研面对面，澄清了部分同志把座谈调研当“群聊”的模糊认识，真诚沟通，摸透了情况。交流谈心面对面，澄清了部分同志把交流谈心当集训的模糊认识，敞开了心扉，不仅教育人而且感染人。部署工作面对面，澄清了部分同志“以纸代言”的模糊认识，言传身教、讲清了道理。帮助群众面对面，澄清了部分同志热衷于批示转办的模糊认识，直面嘘寒问暖，让人民群众有一种热浪扑面的感觉。娄书记说：“只要面对面的传统不丢，官话套话才不会有市场，干群之间才不会有裂缝。”

    排查治理  点对点

    2020年5月26日在阿木尔社区，娄书记对阿木尔镇在新冠肺炎防控阻击战中推出的排查＋治理的点对点防火防疫群防群控措施予以肯定。一是点对点布局。依托阿木尔社区综合治理网格化管理系统，充分运用信息化手段，推动排查＋治理到位到点，全镇实现44名网格管家在格中治理。二是点对点排查。全镇动员、全面投入、全力防控，开展大走访、大排查、大整治，化解矛盾在初成之时，解决问题在萌芽状态。三是点对点设防。阿木尔镇组织党员干部夜以继日，24小时严把火车站、二0检查站等入口关，做好人员车辆物品的防火及卫生检疫工作。四是点对点服务。阿木尔镇28名党员干部职工积极为456名隔离人员提供点对点服务，严格的隔离管控措施，周到细致的生活保障、物品代购、心理疏导等工作，为阿木尔镇经济社会健康发展提供了坚强保障。

    执纪问责  硬碰硬

    2020年5月27日，在阿木尔北极冰蓝莓酒庄，娄书记向在场的干部职工及媒体记者强调，坚持问题导向不能变，狠抓落实不放松。执纪问责要有超常规的思路、超常规的举措、超常规的作风，找准违法违纪的重点、难点、弱点，发现问题，解决问题，依法依纪严力打击。一是问责意识硬碰硬。突出问责的政治性。要始终把“两个维护”作为首要的政治任务。二是问责方式硬碰硬。针对不同责任人，不同情况，在问责方式的使用上，不搞一刀切。要防止党员干部出现“多干多错，不干不错”的思想及不担当不作为情况的发生，真正做到执纪问责碰硬到位。三是问责领域硬碰硬。紧紧围绕纪检监察工作重点和排查治理中发现的问题，从严查处防火防疫工作中领导干部失职、渎职、挪用救援物资的违法违纪问题。公安机关、检察机关、审判机关在做好阿木尔镇防火防疫联防联控工作的同时，要加大对涉及防火防疫违法犯罪的打击力度，突出问责的严肃性、实效性。四是问责曝光硬碰硬。阿木尔小镇之声广播持续加大对执纪问责典型案件的曝光力度，2020年5月27日，阿木尔管护区王某等5人，在“五月攻坚战”中，因不能严格落实“双防”一号令，存在着思想不重视，责任未压实，工作有疏漏等问题，致使在上级检查期间暴露出诸多安全隐患，被阿木尔林业局纪委严肃追责问责，分别给予提醒谈话，警示谈话，警告处分，辞退等处理，增强了警示震慑效果。阿木尔镇基层党员干部职工要筑牢纪律和法律红线，让不敢腐、不能腐、不想腐同步一体化推进。