“漠河县法院是中国最北的法院，北极法庭是中国最北的法庭，漠河县法院要发挥引领作用，不仅在地理位置上要叫响，“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标要更加明确，司法办案要更加公正、保障服务要更加有力、法院管理要更加规范、队伍素质要更加过硬、基层基础要更加牢固、群众评价要更加满意。因为北是方向，冠是引领。”

    这是2017年2月26日，大兴安岭地区中级人民法院院长洛大雨在漠河法院调研时对全体干警提出的要求。

                                   加强法院物质文化建设  夯实基础

    在漠河县北极法庭调研时，洛大雨院长指出：物质建设是法院的一项基础工程，是法院文化的物质载体。虽然它是表面的物质文化，但它却最直观地体现法院的文化底蕴和价值取向。漠河县北极法庭要结合中国最北法院的地域特色，打造最北法庭文化内涵，营造符合大兴安岭审判特点和现代司法理念的物质文化氛围。审判法庭建设，要做到功能齐全、设施先进。要以公正、权威的理念，传播法治文明，展示窗口形象，树立公民的法律信仰。

    在漠河县人民法院刚刚建成的6300平方米审判办公综合楼调研时，洛大雨院长指出：审判办公综合楼是法院处理各项日常工作事物的场所，是法院工作得以正常运转的基础。漠河法院的物质建设，要运用多种形式体现本地文化特色，在工作中要提高信息化应用的能力和水平，通过科技提效率，促公正、树公信。

                                   加强法院行为文化建设  树立形象

    在漠河县人民法院院史馆、党员活动室、司法警察体能训练中心调研时，尤其是看到漠河县人民法院首次发行的《北槌之声》简报时，洛大雨指出，《北槌之声》简报办的很好，可以及时让社会各界了解法院工作，进一步支持法院工作，要坚持好，利用好、使用好这一文化载体，进一步扩大影响力，提高司法公信力。    

                                   加强法院制度文化建设  创新机制

    在与漠河县人民法院干警座谈讨论时，洛大雨院长对漠河县人民法院在制度文化建设中“以制度促管理，以管理正作风，以作风抓落实，以落实求效果”的法院制度化管理模式给予了充分肯定。洛大雨院长指出：法院制度文化即法院管理文化，在法院文化建设中起着上下联系的纽带作用。建设法院管理文化要融入现代管理理念。建立起培养法官群体意识和规范法官道德行为的制度化管理模式，要善于运用文化形式把在长期实践中创造出来的法院管理制度固定下来，并不断的加以丰富和完善，使其成为公正司法的机制，清正廉洁的机制，激励人才辈出的机制。

                                   加强法院精神文化建设  塑造灵魂

    洛大雨院长强调：一个缺少文化积淀的国家是苍白的，一个缺乏了文化根基和浓浓文化氛围熏陶的法院和法官群体也是难以令社会公信的。漠河法院把“公正”提炼为法院精神是漠河法院法律文化的缩影和代表，更是漠河群众对司法活动的热切期望，它是永恒的主题，是法院的灵魂，要把“司法为民”确立为核心，以“公正、效率”为本质，融合“崇法、明断、权威、中立”的司法理念，切实加强队伍建设和审判管理，让漠河的百姓实实在在的感受到司法的公平正义。